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也能靠着自己的双手炼器赚钱。
他们怎么可能会想去“找班上”？
百炼宗这种大宗门尚且可以用高俸禄把人才吸引过去。
火炼谷这种小宗门拿勾八吸引人才啊？
除非有贵人相助，否则你一天是小宗门，一辈子都是小宗门！
“快快快，宗主，咱们再看看下面的条款。”
【人才支持：】
【积极培育知识型、技能型、创新型小宗门人才队伍，加大本土创新人才培育力度。】
【畅通小宗门专业技术人员职称评审绿色通道，支持小宗门引进元婴及以上层次人才，并给予相应补助。】
哦豁！
火炼谷众人顿时欣喜若狂。
这意思不就是帮助他们招纳人才吗？
他们火炼谷是招不到，但若是有了万三商铺帮助，哪怕是合体修士也能招来呀！
【政策扶持：】
【万三商铺会出台具体措施，精准扶持不同经营主体发展，减轻企业负担，营造公平竞争的市场环境。】
【推动抖阴平台商家和线下商户共同发展，减轻制度性交易成本，推进“高效办成一件事”的改革。】
这条他们就要有些看不懂了。
大致意思就是针对线上小黄车，万三商铺会对线下商铺进行一些帮助？
看了一圈之后火炼谷也明白了。
人家万三商铺啥也不图，就是来做好人好事的！
一些原本对万三商铺的贷款报以有色眼镜看待的几人脸皮都有些发烫。
自己真是以小人之心度君子之腹了.
“来人！帮我珍藏的特供九霄云酿取出来，我要好好宴请万三兄对我们火炼谷的大力支持！”
“诶！”
黄万三摆摆手强调。
“我一俗人哪有这种眼界？全是咱家老板的意思啊。”
“哈哈哈，那就劳烦万三兄代我向姜老板道个谢！对了，关于合同上的一些政策，咱们具体”
“具体就是我们万三商铺借钱、招人、来帮助你们火炼谷迅猛发展，不知火炼谷在如今炼器行业里的份额是？”
面对这种敏感问题，火炼道人脸色一红。
“不足1%”
“那好，咱们计划一个月内，将火炼谷的市场份额提高到20%以上！”
20%！
一个月内？
“咳！咳咳.”
突来的惊吓，啊不，惊喜让百炼道人被酒呛的咳嗽不止。
“夺少？”
“20%以上，莫非宗主是嫌低？这是保守估计，按照我家老板的推测，应该是35%以上。”
“不说了！话都在酒里！”
“还有一件事。”
黄万三干咳一声，补充道。
“乐之地即将开业，我家老板希望你们能单独规划一条产业，做二次元谷子。”
“二次元谷子？”火炼道人大手一挥：“没问题！”
说着便拿起桌子上的酒瓶就表演了一个小旋风。
接下来的几天里。
一切都是黄万三亲力亲为，手把手的教着他们如何运营发展。
首先就是靠着借贷来的灵石招聘人才！
只要灵石到位，什么样的炼器师招不到？
随后便是在黄万三的指导下，赚来的灵石并没有存起来。
而是不断扩大产业链。
把之前炼武器的流水线统统取消！
砸了也好，融了也罢，全给换成造冰箱的！
本来火炼谷是拒绝的。
虽然现在武器销售艰难，但若是彻底放弃，未免有些过于离经叛道？
直到黄万三嘴里的“模板”二字一出。
整个火炼谷都惊为天人。
这是人能想出来的点子？
平常他们炼器都是靠着心神控制火焰，然后将所需材料凝聚成自己想要的形状。
不像炼丹师一炉可以出很多颗，炼器师每次只能炼制一件。
如果炼制的东西非常普通，或许可以炼的很快，也能分心一次性多炼一些。
比如冰箱外壳。
采用普通的铁皮就好，一些炼丹师一次性整个数百上千块不是问题。
数万年来大家都是这么干的！
“模具”这种东西，对于炼器行业来说完全是颠覆性的改革！
模板一出。
整个火炼谷的生产速度大大提升。
流水线上每时每刻都有生产好的零件传送下去。
火炼谷的弟子们只需要完成简单的拼接组装即可，也就是将凝冰阵和调温铭文布置进去稍微复杂一点。
“操了！”
一名被高温蒸的满头大汗的弟子忍不住吐槽。
“这流水线的速度是不是越来越快了啊？”
“有吗？”
边上的一名生无可恋的弟子抬头看了看。
“好像是快了一点哈。”
“师兄，我都要热死了。”
“玛德，想抽根烟啊，但特么一抽烟待会儿就要堆很多。”
“尼玛的，哪个傻逼护法调的熔炉温度？为了快速定型就不管我们弟子的死活是吧？沃特玛被烤的基尔发紫啊！”
“师兄？你们都不热吗？我看你们都好久没抱怨了。”
“对啊师兄，你们这么认干吗？”
【关于四更变三更的原因，是因为四更均订一直上不去，拿不到推荐位.但字数是一样的，都是万字打底，不过既然有读者大大反馈，我会在后天，也就是七号重新恢复四更，反正我扑街，推荐拿不到就拉倒】
(本章完)