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曹新元语气坚定地说道：“周书记，我明白了。以后在工作中，我一定按照您说的，把教育引导和监督查处紧密的结合起来，把纪检工作做得更扎实、更有效。您放心，华阳县的政治生态，我一定会守护好。”
待曹新元离开后，组织部长林强迈着轻快且坚定的步伐走进了周欢的办公室。
他脸上带着一贯的严谨与认真，一见到周欢，便恭敬地说道：“周书记，您好！”
周欢微笑着示意他坐下，目光沉稳地看着林强，说道：“林部长，选人用人关乎华阳县的未来，是重中之重的工作。你要秉持公正公平的原则，把真正有能力、有担当的干部选拔出来。新领导到任后，你要尽快协助他熟悉干部队伍情况，让新领导能迅速开展工作。”
林强用力地点头称是：“周书记，我明白。组织工作容不得半点马虎，这几年在您的指导下，咱们建立的干部考核评价体系很科学，选拔出了不少优秀干部，在各个岗位上发光发热，为华阳县的发展贡献力量。我会继续完善这个体系，让真正有能力的人脱颖而出，绝对不让有才华、有抱负的干部被埋没。”
周欢微微点头，表情变得严肃起来：“选拔干部不能只看成绩，品德也很重要。一个干部的能力再强，如果品德不过关，那对整个队伍的风气都会有影响。就像之前咱们处理的那个镇长，工作能力确实突出，开拓精神也不错，但是他却喜欢在背后搞小动作，拉帮结派，严重破坏了单位的团结和正常工作秩序。这样的干部，能力越强，危害越大。”
林强听后，神色凝重，赶忙记录下来：“周书记，您提醒得太关键了。我之前虽然也注重品德考察，但还不够深入。我以后在选拔干部的时候，一定把品德考察放在重要位置，多方面、深层次了解干部的品德情况。不仅要看工作中的表现，还要关注他们在生活中的为人处世。”
周欢接着说道：“没错，考察干部的品德，不能只听一面之词，而是要广泛的征求意见，从同事、下属、群众那里全面了解。而且，品德考察要贯穿干部任用的全过程，不能只在选拔的时候走个过场。一旦发现干部品德方面有问题，要及时处理，绝不能姑息迁就。”
林强认真地思考了一下，说道：“周书记，您说得对。我觉得可以在干部述职的时候，增加品德方面的汇报内容，让干部自己谈谈在廉洁自律、团结同事、服务群众等方面的情况。同时，让其他干部和群众进行评议，这样能更全面地了解干部的品德状况。”
简单思考之后，周欢赞许地说道：“你的这个想法不错，通过这种方式，可以让干部更加重视自身品德修养，也能让组织更准确地掌握干部的真实情况。另外，对于新选拔的干部，要加强培训，不
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