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当徐清发觉好像有点儿过度兴奋了，咕噜咕噜地连喝好几口冰红茶才算是冷静下来。
“差点儿英名尽丧啊！”徐清抹了抹额头黏糊糊的冷汗，不由心有余悸。
秦河洛也是努力地憋着笑，徐清刚才双眼之中精光闪耀，就差配上狼嚎了，秦河洛如何不知徐清在想什么？
不过，男人嘛，总归会有想入非非！
秦河洛没有点破徐清内心的糗事，而是跟徐清大倒苦水，她已经有段时间没人倾诉了。
女人之间的战争有时候比男人更惨烈，至少乘务队里眼红她的同事就无时无刻不想给秦河洛来一刀。
要不是提拔秦河洛的领导是女的，估计某些人就要捏造秦河洛是领导情人的传闻了。
原本有领导护持，就算众多人眼红却也奈何不得秦河洛。
只能说秦河洛时运不济，支持秦河洛的领导没多久便调到了其它基地，如此一来，秦河洛便失去了靠山。
乘务那边的考核比飞行还要严格，考核分不仅跟转升挂钩还与工资有联系。
在每次航班后，乘务长会对每个乘务员的表现打分。具体的评分标准，徐清并不是很了解，不过他知道会有一个不合格的评定，如果不合格的评定太多会直接影响到考核分，秦河洛一天不是乘务长，一天就被乘务长治得死死的。
每月的考核排名会交由客舱部领导审核，如果乘务长故意针对秦河洛，导致秦河洛考核过差，反而不容易被领导抓住把柄。
所以一开始看秦河洛百般不爽，一些乘务长也是极为忍耐。
现在不一样了，如今的客舱部领导根本不会可以审核每月的考核。这般下来，看不惯秦河洛的乘务长哪里肯放过这个机会？
秦河洛已经连续两个月考核倒数了，再过一个月就是季度排名。如果下个月还是考核倒数，那么季度排名也是铁定倒数了。
季度排名倒数会极大地拉慢她的转升速度。
一日不成乘务长，一日便要受人钳制，如此反复，不停恶化。
此番境地让秦河洛几乎要抑郁了，整个人的性格也变得有些孤僻，因而一个人独自坐在角落里。
徐清对乘务那边的勾心斗角也没有办法，安慰了秦河洛两句。
其实呢，如果把秦河洛换成梅婷婷，徐清早就拉着脸去找陈逸帮忙。
说到底，徐清和秦河洛虽说共过患难，但是毕竟不熟，举手之劳可做，花大力气帮忙？
徐清可没这个闲心……
应急训练的内容每一年都一样，徐清在第一次训练的时候就特意做过重点笔记，笔试不会有问题。
实践训练考核的对象又不是飞行的，不存在不通过的说法，如此一来，徐清从头到尾都在跟秦河洛插科打诨，就没好好听课。
乘务教员管不到徐清这里，连带着也不好说秦河洛，倒是让这两个人从上午聊到下午，不亦乐乎。
……
第一天的理论培训由于秦河洛的存在并没显得过于枯燥。
一天时间，转眼而过，徐清最期待的实践
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