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“首先，我们可以把做大后的店子的总资产分为100份，这个总资产包括店子的所有物品和资金。”
“这100份，我们可以叫它股份。”
“而这个股份，就是分给我们的，以后还可以按照这个股份进行分红。”
埼玉停了停，让手打也好好想想。
其实前世的股份制真要讲起来，还是非常复杂的。
不过为了手打更容易理解，他直接就按100份说了，说百分比什么的，搞的人头大。
等了片刻，埼玉也不管他想没想明白，就接着继续说。
“我就直接说我想的分配方案吧，这样您可能好理解点。”
“首先，这个店子的一切被我分为了100份。”
“我想的是，到时候大叔您直接分得其中的51份。”
“因为店子本来就是您的，而且您还是拉面师傅，所以您占一半以上。”
“而占一半以上的份额，是有着绝对的话语权。”
“也就是说，店子未来想怎么发展，想往哪发展，只要大叔您想，大家都需要听您的安排。”
“剩下的49份就算加起来，也没有您的多，所以一切都得听您的。”
“然后就是我的份额，我希望能得到其中的25份。”
“虽然店子不是我的，但店子的改进计划是我定的，而且是在我的努力下，才得以做大的。”
“况且我还是炒菜厨师，这些加起来，算知识技术入股。”
“不只是这样，计划期间，我还会把自己的资金投入到店子的发展上去，这样其实我也算资金入股。”
“之后就是菖蒲了，我想的是给菖蒲10份。”
“菖蒲不是因为是您女儿才得这些，也不是因为她卖饮品而得这些。”
“我以后是希望菖蒲管理财务这一块的，也就是我们整个店子的资金管理。”
“她作为您的女儿，只有她管理资金上的事您才会放心。”
“当然了，我肯定也相信菖蒲。”
“那剩下的14份呢？”
手打心里算了算，发现还不到100份。
菖蒲听到发现还差14份，心算了一下，发现确实是少了。
“剩下的14份，我想拿出一部分给以后分店一些表现好的店长，以此做奖励。”
“当然了，分给那些店长的肯定不会太多。”
“我还想从这14份中再分出一部分，给表现优秀的员工分红。”
“不过只是拿出其中的现金作为分红奖励，而不是直接给股份。”
“您可以当这是我预留的，什么时候用到这14份，到时候肯定需要我们一起商量。”
“还有年终分红的事，这也很重要。”
“就是每年年末，从我们净利润中拿出一部分，按照刚才的比例分配给我们持股人。”
“当然了，这个年终分红，在店子高速发展的时期是不会启动的。”
“而我们自己的收益，我准备按照员工的工资形式发放。”
“真的做大以后，大叔您也不用再亲自做拉面了。”
一听到埼玉提到他的拉面，手打便赶紧问道。
“我不做拉面能干什么？”
“到时候您可以带带徒弟，去各个店里视察视察工作情况。”
埼玉都开始规划手打的退休生活了。
“如果不想动，您坐在家里数钱也行，反正干什么都行。”
“算了算了，我这一辈子除了会做拉面，其他的都干不来。”
手打连忙摆手，说出了自己最真实的想法。
或许，这就是一名真正传统手艺人的想法吧！
“想继续做拉面？”
“那也行，反正都随您。”
“就是不知道您……”
“同不同意我刚才的方案。”
听完了埼玉的这些奇思妙想，手打也大致有了了解，但还是需要好好想想。
活了三十多年的他也很清楚，涉及到利益分配，确实可能会产生矛盾。
所以他现在，还不敢轻易就做决定。
看着低头沉默的手打，埼玉也知道他一时半会拿不定主意。
而且这个问题，也确实需要他们郑重对待。
“大叔，您先好好考虑一下吧！”
“不用急，反正这都是店子扩大以后的事。”
“如果店子都扩不大，那就说明我没这个能力，自然也不用再考虑这些。”
说完后，埼玉就准备去睡觉，他还要进入梦境空间修炼呢！
而埼玉不知道的是，此刻火影大楼有人提到了他。