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第4章 蓝一乐凭借独特魅力征服组员

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说到蓝一乐是不是娘们这个问题,我们就得好好说一说蓝一乐长相了。
        蓝一乐这厮长的很有欺骗性。娃娃脸,粗眉,一双眼睛又大又圆,眼珠黑白分明,看人眼神清澈,嘴巴小巧红润,一笑起来那萌萌的神情能把人心给萌化了。
        初见的人,一看蓝一乐如同洋娃娃似的外貌,会以为这是个娇滴滴的,活泼可爱的小娘子。
        可惜表象终究是表象,就像纸包不了火一样,终究掩盖不了骨子里的本质。
        只要跟她接触多了,看到她发威发狠生气的人,就会瞬间产生一个共鸣  ,“这哪里是个小娘子呀,这活脱脱是个悍妇呀!”
        每每有人说她悍,蓝一乐就吐槽,我又练武,又练古筝,一练20多年,一动一静,两个极端,我能不人格分裂就不错了,还想怎样?
        蓝一乐看着平易近人,但是能真正近她身的女生没几个,她与人相处都会保持一定的社交距离,不至于让人感到冷落,却也不会成为密友。
        女生尚且如此,男士更甚。她秉着的理念就是我们仅仅是同事,除了公事,无事不要献殷勤。
        公司也有不少男士对她有意思,又是约饭又是送花,她一律全拒,回绝不留余地,时间一长,再没什么人敢去挑战,毕竟被当众拒绝还是很下面子的。
        蓝一乐公司项目组总共有3组,一组负责人薛洋,二组负责人柳玉,三组负责人蓝一乐。
        三个组负责不同的案子,各司其职,平时基本是互不相干,各忙各组的案子。
        三个组都很努力,都想让自己组负责的案子完美收工,不想让其他二组看笑话,因此都互相看着对方,暗自较劲比拼着。
        薛洋跟柳玉都是在公司奋斗了十年以上,才被提拔为项目组的负责人,只有蓝一乐才刚满六年,为啥她资历这么浅就被提拔上来呢?就是她强悍呀!
        蓝一乐在公司六年,负责项目组才二年,其他四年她像个泥鳅似的在公司到处窜,将公司好几个部们窜了一遍。
        每到一个部门,她为了很快熟悉该部门知识,可以每天学到凌晨才睡觉,在公司更是除了吃饭上厕所外,她利用了一切时间,迅速掌握该部门知识,要多狠有多狠。
        别人都觉得一个刚毕业的小姑娘,正是青春好年纪,很多同龄人都过着风花雪月的日子,或者寻找着自己的白马王子。
        可是蓝一乐是个奇葩,她对这些毫无兴趣,她全副身心都花在了工作上,风花雪月离她很远,她守着她的秘密过着日子。
        有人注意到她的手上有一圈红色的痕迹,既像个胎记,又像后天纹上去的。
        那圈红痕完美无缺的紧紧闭合着,没有一丝瑕疵,有同事询问她,她总是笑笑不回答。
        没人知道她手上的那圈红痕到底是什么!
        她部门的同事时不时会看见她抚摸着手上的红痕,嘴角大大咧开,笑的跟个傻子似的,似乎在跟情人撒娇一般,私下大家都觉得煞是奇怪。
        蓝一乐对这些风言风语毫无压力,依旧我行我素地将精力用着熟悉部门业务上。
        一旦她觉得该部门学的差不多了,成长空间小了,她就会申请调部门。
        初时,有些部门主管认为她过于自负,一个部门待不了半年就认为自己可以了,其他人呆2年也还没掌握呢?你一个刚毕业的小丫头呆半年就自满了?
        于是一个一个给她出难题,下绊子,愣是没难倒蓝一乐,却使她赢得不少领导的青睐,觉得这是一个人才呀!  能力强,脑子快,韧性强,还长得得人缘,都争着想把她纳入麾下。
        老毛经理是一路看着她走过来的,相当认可她的能力,不仅耐力好,而且能吃苦,反应力记忆力超强,长的也很讨喜,于是力排众议直接提拔她做项目3组的负责人。
        其他领导一看,这么重要的位置交给一个如此年轻的丫头,能镇得住项目组那些资深人员吗?  都等着看笑话呢!
        的确,项目组成员哪个不是牛人,能服一个比自己资历浅的小丫头片子管自己?
  

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